נצור איתך קשר ב48 שעות הקרובות

הסתכלות פנימה אל עצמנו כבעלי מקצוע, שכירים או עצמאיים

משה שולח את המרגלים לבדוק את הארץ המובטחת:

״וּרְאִיתֶם אֶת-הָאָרֶץ, מַה-הִוא; וְאֶת-הָעָם, הַיֹּשֵׁב עָלֶיהָ--הֶחָזָק הוּא הֲרָפֶה, הַמְעַט הוּא אִם-רָב.

וּמָה הָאָרֶץ, אֲשֶׁר-הוּא יֹשֵׁב בָּהּ--הֲטוֹבָה הִוא, אִם-רָעָה; וּמָה הֶעָרִים, אֲשֶׁר-הוּא יוֹשֵׁב בָּהֵנָּה--הַבְּמַחֲנִים, אִם בְּמִבְצָרִים. וּמָה הָאָרֶץ הַשְּׁמֵנָה הִוא אִם-רָזָה, הֲיֵשׁ-בָּהּ עֵץ אִם-אַיִן, וְהִתְחַזַּקְתֶּם, וּלְקַחְתֶּם מִפְּרִי הָאָרֶץ; וְהַיָּמִים--יְמֵי, בִּכּוּרֵי עֲנָבִים.״

ואחרי שחזרו המרגלים, זה מה שהחליטו לספר:

״וַיְסַפְּרוּ-לוֹ, וַיֹּאמְרוּ, בָּאנוּ, אֶל-הָאָרֶץ אֲשֶׁר שְׁלַחְתָּנוּ; וְגַם זָבַת חָלָב וּדְבַשׁ, הִוא--וְזֶה-פִּרְיָהּ.

... וַיֹּצִיאוּ דִּבַּת הָאָרֶץ, אֲשֶׁר תָּרוּ אֹתָהּ, אֶל-בְּנֵי יִשְׂרָאֵל, לֵאמֹר:  הָאָרֶץ אֲשֶׁר עָבַרְנוּ בָהּ לָתוּר אֹתָהּ, אֶרֶץ אֹכֶלֶת יוֹשְׁבֶיהָ הִוא״

מה זו הבקשה לבדוק אם יש בה עץ, היש בה עץ??? מה זאת אומרת? יש ארץ שאין בה עץ? למה הכוונה?

משה שולח את המרגלים לבדוק האם בארץ המיוחלת יש עץ... איזה עץ משה מחפש? (יש כמובן את שני העצים שאנחנו מכירים טוב מההיסטוריה שלנו – הראשון הוא עץ הדעת טוב ורע והשני עץ החיים)

בהסתכלות תעסוקתית, אם נמשיל עצמנו לארץ אז עץ יהיה מה שאנו מצליחים להניב (לעשות) ושאפשר להתקיים ממנו. בכל ארץ יש עץ מניב וכך גם בבני האדם, לכל אחד יש את מה שהוא מניב מעצמו באופן טבעי! רק שלא כולם יודעים מה הוא העץ שלהם ומה זה הדבר הזה שהם מניבים... פה נכנסת מלאכת הריגול לתמונה. האדם צריך לרגל, לחקור מה הוא העץ שלו.

אם העץ שלי מניב חשיבה יצירתית או קבלת החלטות או ביצועיות ובאמירה כללית - העץ מניב את המיומנויות באמצעותן אנחנו באים לידי ביטוי ומקבלים עבורן את שכרנו, אז מיהו אותו העם שמדובר עליו? אני מציע לראות בעם את הקולות השונים שלנו בתהליך קבלת ההחלטות שלנו, החלק שבנו שמחליט מה תכל'ס אנחנו עושים עם התנובה של העץ שלנו.

נקודה שחשובה פה היא להבחין ולהבדיל בין מה שאנחנו חושבים שראוי לעשות לבין מה שאנחנו עושים בפועל... בתחום של קבלת החלטות גדולים וחכמים אמרו "לא רציונאלי ולא במקרה", כלומר, לא החלק החושב שבנו הוא בהכרח מי שמקבל את ההחלטות אלא שברוב הפעמים החלק הפנימי יותר, זה שיושב אי שם עמוק באיזור הנוחות שלנו – הוא העם המקבל החלטות עבור הארץ בה נטועים העצים המניבים שלנו.

"...זָבַת חָלָב וּדְבַשׁ, הִוא--וְזֶה-פִּרְיָהּ..."  – בתהליך החקר הפנימי שלנו אנחנו קודם כל מוצאים! רואים מה יש לארץ הזו להציע – מה יש לנו להציע! תהליך של זיהוי היכולות, המיומנויות, תכונות האופי החזקות, משאבי הכח הפנימיים שלנו – כל אלה מתגלים אלינו כחלק מתהליך של הסתכלות פנימה. אבל...

" וַיֹּצִיאוּ דִּבַּת הָאָרֶץ" – על משקל כמה קל לדבר על עצמו סרה... תהליך ההסתכלות פנימה פוגש גם את החלקים הפחות חזקים שלנו, החולשות, החסמים, האמונות המעכבות – כל אלה גם קיימים בנוי וגרים יחד בארץ רחבת הידיים שהיא אנחנו. הצורה שבה אנחנו בוחרים לתאר החוצה את ארץ זבת חלב ודבש שהיא אנחנו, תלויה בנו ובבחירה שלנו בדרך של הסתכלות של טוב ורע או לחילופין הסתכלות של תמימות וניקיון פנימי.

אחרון אך כנראה הכי חשוב, משה - מי זה אותו משה פנימי ששולח אותנו למשימת הריגול הפנימי? אולי זה הרצון שלנו להרוויח רווח במושגים של טוב ורע ואולי זה הרצון שלנו להשפיע לטובה בתמימות ובניקיון – לתת לעולם את ההשפעה שלי מתוך הבנה שהשורש של נתינה הוא נ.ת.נ. וכמו שהשורש בנוי כך שאפשר להבין אותו מימין לשמאל ומשמאל לימין – כך הנתינה ממני היום תמצא בעתיד את דרכה חזרה אליי... ומכאן נברך שנזכה לתת ולהשפיע בניקיון פנימי ובתמימות הדעת.

שבת שלום ומבורך,
חן גן אל ויואב גרנות
אקומנא – חשיבה שתזיז אותך!

הנחיית סדנאות באפליקציית 7Chairs למפוטרי חברת הייטק 

וובינר "מפת הדרכים לבניית קריירה" למשתתפי תכנית "הדבר הבא" לשילוב אקדמאים בשוק התעסוקה 

טקסט

ערד, עכו, בית שמש, בת ים, הרצליה, חיפה, באר שבע, בני ברק

הכרות מעמיקה של בני הנוער עם משאבי הכח האישיים ותרומתם ההדדית במשפחה.

סדנה חוויתית ועוצמתית המאפשרת למתבגרים לעבור תהליך אישי דרך זיהוי משאבי כֹּחַ פנימיים וחיצוניים שהוענקו להם על ידי דמויות מרכזיות במשפחה, משאבים שהופכים לעצמה אישית-משפחתית.

תודה על פנייתך, נצור איתך קשר ב48 שעות הקרובות.

יואב וחן הפגינו מקצועיות רבה ושותפות בתהליך פיתוח תוכני התכנית, תוך הבעת עניין ושותפות אמיתית. קודם למפגשים, דאגו יואב וחן לקבל חומרים וללמוד על המשתתפים וידעו להתאים את עצמם ואת התוכן לקבוצה הספציפית בתיאום מושלם לחזון ומטרות התכנית. המפגשים הועברו בצורה מרתקת ומעניינת ומעל הכל, באדיבות וסובלנות כלפי התכנית בכלל והמשתתפים בפרט, כל זאת תוך שמירה על רמת מקצועיות גבוהה. אנו מוציאים בחברת 'אקומנא' אנשים שניתן לפתח עימם תוכניות תוכן ברמה גבוהה מאוד וממליצים בחום על שירותיהם ועל יצירת שותפות מקצועית עם מנהליה.

בברכה,

שירה                           ינאי

מנהלת מרכז פרס לצעירים

חצור                     הגלילית