תכנית פיתוח חוגי העשרה המושתתים על תחומי העניין והכישורים הייחודיים של העובדים ולטובת העובדים.

לדוגמא, דינה ששולחת מייל שבועי "בראש ירוק" - שמירה על קיימות במקום העבודה, נטע שכל כמה שבועות מעדכנת על חידושים באופנת נעלי נשים, יבגני שמסתובב במשרדים ומייעץ לפי תפיסת הפאנג שווי ורוני שכל חמישי מביא לחמים שהוא אופה ומפיץ את המתכון במייל.

תכנית לשיתוף עובדי הארגון בתכניות לקידום אוכלוסיות מוחלשות המתגוררים קרוב למיקום הארגון.

הכשרה בסיסית בהדרכה לשם העברת מפגשים בתחומי התפעול, רכש, התנהלות כלכלית, שירות, מכירות, שיווק, יחסי ציבור, ייצור ופיתוח מוצרים, תמיכה ושימור לקוחות ועוד...

סדנה חווייתית בנושא תקשורת בין אישית ותקשורת מקרבת ככלים לטיוב הקשר והחיבור בין קבוצות שונות בארגון.

הסדנה מעמיקה את ההיכרות ומחזקת את האמון בין היחידות הארגוניות, בונה הערכה וכבוד הדדיים דרך חקר רצונות אישיים וקבוצתיים וגיבוש של עקרונות ליצירה וקידום של מרחב מחשבתי והתנהגותי שמחזק את היכולת לקדם את המטרות הרלוונטיות תוך מיצוי של חזקות ומשאבי כוח.

פיתוח מפה חברתית ביחידה ארגונית או בכלל הארגון תוך זיהוי צמתים בעלי יכולת להיות מקדמי מעורבות ארגונית.

פיתוח הון אנושי נקודתי לשיפור תוצאות ותפוקות הארגון. קבוצת המטרה תהה מקדמי מעורבות ארגונית ואנו מזהים פוטנציאל לא ממומש שאותו ניתן לפתח באמצעות אימון מיומנויות למקדמי המעורבות. לקריאה אודות השפעת רמת מעורבות העובדים על התוצאות הארגוניות לחצו להורדה.

מתחילים...

רק התחלנו והמחשבות נודדות לפעילויות של חיבור הקהילה לגינה קהילתית קיימת, הקמת יער מאכל קהילתי וכתיבת ספר מתכונים, שיטור קהילתי, בנייה וחיזוק וועדי בתים, חיבור לפעילים משכונות אחיות בסדנת בניית אדניות לבית (עץ ממוחזר).

עבר | הווה | עתיד - שכונה בראי הזמן.

במהלך שלב ההיכרות עם התושבים הסקנו שנדרש תהליך זיהוי צרכים יותר מעמיק מהרגיל שהוביל בסופו של דבר לבהירות הרצונות של הקהילה אל מול הרשות כאשר תוך כדי קיימנו סדנת התנעה כייפית לבניית אדניות צומחות לקהילה ובימים אלו ממשיכים בפעילות עם קבוצת הפעילים בפרויקט.

הכשרת קבוצות מתנדבים במיומנויות לניהול וליווי תהליך מציאת עבודה ובניית קריירה תוך היכרות ושימוש בכלים שיעמדו לרשותו בתהליך הליווי.

בתהליך חווייתי עם המתנדבים להבנת התפקיד של מלווה תעסוקתי, היכרות עם שוק התעסוקה, כלים העומדים לרשות המתנדבים במהלך ליווי התהליך, התנסות בסימולציות ליווי הקשורות לעולם התעסוקה ולמידה כיצד לבנות תוכנית עבודה עם המשתתפים ולעזור בניהול התהליך.

סדנה הכשרה לקבוצת מטרה של אמהות וסבתות על מנת לפתח הובלה של פעילויות חברתיות ליצירה וקידום תקשורת מקרבת במשפחה ובקהילה.

כלים היכולים לשמש לחיבור ותמיכה בקהילה המבקשת לחולל שינוי משמעותי בתוכה. הכשרה הכוללת להעמקת ההיכרות ובניית הערכה וכבוד הדדי, חקר רצונות קהילתיים וגיבוש עקרונות לקידום מרחב קהילתי לטובת חיזוק התא המשפחתי.

סדנה קהילתית לבניית קבוצת פעילים מתנדבים שתוביל פעילויות חברתיות תוך שימוש בגן מוסיקלי . 

בניית קבוצה דרך חקר רצונות קהילתיים וגיבוש עקרונות לרעיונות של קידום הגן המוסיקלי הקהילתי. חלוקת תפקידים ומיצוב הפעילים בתפקידים השונים, חיזוק יכולות בינאישיות דרך עיסוק במנהיגות אישית, אחריות אישית וקהילתית כבעל תפקיד, הכרת נקודות החוזק והתורפה של סגנון הניהול שלי ושיקוף ושיתוף מידע בין בעלי התפקידים וגורמי השפעה בקהילה.